Irina har en bred erfarenhet och intressant bakgrund. Hon kommer ursprungligen från Rumänien och har bott i Sverige sedan 2014. Hon är utbildad jurist men har skolat om sig till först undersköterska och sedan till sjuksköterska. Genom denna artikel får du lära känna Irina.
– Jag har jobbat i äldreomsorgen sedan 2015 som vårdbiträde och undersköterska. Jag jobbat i hemtjänst, LSS och hemsjukvård. Som sjuksköterska har jag arbetat i hemsjukvård, på sjukhus, äldreboende och även som inhyrd på olika verksamheter.
Vad är det bästa med att jobba i äldreomsorgen?
– För mig är det viktigt att göra de sista åren i någons liv meningsfulla. Jag vill bidra till att ge ett lugnt och tryggt avslut för boende och deras närstående. I mitt arbete har jag fått viktiga lärdomar av en del av mina patienter som jag har tillämpat i mitt liv. Ett råd som jag aldrig kommer att glömma är att man ska leva sitt liv på sina egna villkor, eftersom livet är kort och går fortare än man anar. Detta har jag gjort sedan dess och jag ångrar ingenting.
Vad är det bästa med att vara chef?
– När man förstår vård och omsorg på alla nivåer, då funderar man mycket på vad som kan förändras så att det blir bättre för både för medarbetare och för boende/patienter. Min dröm är att kunna påverka kulturen i huset och arbetsmiljön positivt, utbilda medarbetare, säkra god kvalitet med kontinuitet och bra kompetens.
Hur trivs du på Poesin?
– Jag har jobbat som timanställd på Poesin sedan boendets start. Det är tufft att starta ett nytt äldreboende och implementera rutiner. På Poesin har jag alltid känt en värme, det är en bra energi i huset. Alla är så glada hela tiden och det känns väldigt välkomnande. Det är bidragande till att jag valt och växa vidare på Poesin i min nya roll.
Vad är dina tankar om boendets utformning och dess miljö?
– Poesin smälter in så fint i skogen och harmonierar med miljön omkring. På morgonen är det väldigt lugnt och tyst och man kan höra fåglarna kvittra. Det skapar en rofylld och trivsam känsla.
Kände du till Stockholms Sjukhem innan du började här?
– Jag jobbade på S:t Görans sjukhus för några år sedan och vi hade nära samarbete med Stockholms Sjukhems geriatrik. Redan då läste jag om hur stiftelsen fungerar och om dess ändamål. En stiftelse har ett tydligt syfte och värderingar, fokus är kvalité och trygghet. För mig innebär det en möjlighet att utvecklas på ett hållbart sätt, både som person och i verksamheten. Fokus ligger på långsiktighet och verksamhetens syfte snarare än ekonomiska mål.
Har du något särskilt som du ser fram emot gällande Poesin framöver?
– Jag ser fram emot att vi får bättre rutiner och strukturer på plats, samtidigt som vi utvecklar vårt arbete med medarbetarnas välmående och individuella behov. Jag ser också fram emot att tillsammans utveckla verksamheten till sin fulla potential. Det, tillsammans med min nya roll, gör att det känns väldigt bra och ger mig mycket styrka för framtiden.